Le CV est-il vraiment gratuit ?
Non, pas jusqu'au bout, et on préfère l'écrire ici qu'à l'export. Vous créez votre CV, vous utilisez 5 générations IA et vous téléchargez un aperçu PDF sans payer ni sortir de carte bancaire. Cet aperçu porte un filigrane « mon-cv-ia.fr · APERÇU ». Pour le PDF propre, c'est 9,90 € une fois, à vie, sans abonnement.
Un recruteur voit-il que mon CV a été écrit par une IA ?
Il voit surtout un CV creux, ce qui est un autre problème. L'IA vous donne une base rédigée ; si vous la publiez telle quelle, avec des « dynamique et rigoureux » sans un seul chiffre, ça se repère. Remplacez chaque phrase molle par un fait : combien, sur quelle durée, avec quel résultat. C'est ce travail-là qui fait la différence, pas le générateur.
Quelle IA utilisez-vous ?
Claude Haiku 4.5, d'Anthropic, appelé depuis notre serveur. On l'a choisi parce qu'il est rapide et peu coûteux à l'appel, ce qui nous permet d'offrir des générations gratuites sans exiger une carte bancaire à l'entrée.
Où sont hébergées mes données ?
Sur un serveur situé dans l'Union européenne, loué chez Hostinger International Ltd. Pas « en France » : on ne le prétendra pas, c'est vérifiable dans nos mentions légales. Vos CV ne sont pas revendus et vous les supprimez depuis votre tableau de bord.
Quel modèle passe le mieux les logiciels de tri (ATS) ?
Classique. Il est en une seule colonne, donc le texte extrait sort dans l'ordre où vous l'avez écrit. Moderne est plus beau, mais son bandeau latéral (contact, compétences, langues) sort avant votre profil et vos expériences dans la couche texte. Sur un parser récent ça passe ; sur un vieil ATS, c'est un risque inutile.
Faut-il mettre une photo sur un CV en France ?
Elle reste courante en France, contrairement à l'usage anglo-saxon, mais elle n'est pas obligatoire et le Défenseur des droits rappelle qu'elle ouvre la porte à la discrimination à l'embauche. Nos trois modèles sont sans photo, par choix. Si un recruteur vous en demande une, c'est un signal en soi.
Le CV est-il accepté par France Travail ?
Oui : c'est un PDF A4 standard, que vous déposez dans votre espace France Travail ou joignez à une candidature comme n'importe quel autre fichier. Aucun format propriétaire, aucune inscription croisée.
Puis-je faire un CV sans aucune expérience professionnelle ?
Oui, et c'est même le cas où l'IA sert le plus. L'éditeur laisse la section Expériences vide sans casser la mise en page : formations, stages, projets et compétences remontent. L'accroche générée s'appuie alors sur ce que vous savez faire plutôt que sur une liste d'employeurs.
Puis-je importer mon profil LinkedIn ou un ancien CV ?
Pas encore. C'est la friction n°1 de notre gratuit et on ne va pas prétendre le contraire : aujourd'hui, c'est de la saisie manuelle, comptez une quinzaine de minutes pour un parcours de trois postes.
Combien de modèles avez-vous ?
Trois : Moderne, Classique, Minimal. Moins que la plupart des concurrents, qui en annoncent neuf ou quinze. On préfère trois modèles dont on connaît le comportement à l'extraction qu'une galerie où personne n'a vérifié ce que le parser lit.
Y a-t-il un abonnement ou un renouvellement ?
Non. 9,90 € une fois, débité une seule fois par Stripe, valable à vie sur votre compte. Aucun prélèvement récurrent, rien à résilier.
Et si le résultat ne me plaît pas ?
Garantie satisfait ou remboursé de 30 jours, prévue à l'article 6 de nos CGV. Un email à contact@mon-cv-ia.fr suffit, remboursement intégral sur le même moyen de paiement.