Dernière mise à jour : 16 juillet 2026
CV IA gratuit : ce qui est vraiment gratuit, et ce qui ne l'est pas
Vous cherchez « CV IA gratuit » parce qu'un site vous a déjà fait saisir votre parcours pendant vingt minutes avant de réclamer une carte bancaire à l'export. Alors voilà notre offre en entier, avant que vous tapiez la moindre ligne.
Notre offre, en six lignes
Gratuit, sans carte bancaire
- ✓ L'éditeur complet, autant de retouches que vous voulez
- ✓ 5 générations IA (accroche, puces d'expérience)
- ✓ Le modèle Moderne
- ✓ Un aperçu PDF téléchargeable
Payant — 9,90 € une fois, à vie
- ✗ L'aperçu gratuit porte un filigrane, donc il ne s'envoie pas
- ✗ Les modèles Classique et Minimal
- ✗ L'IA au-delà de 5 générations, les lettres de motivation illimitées
Pas d'abonnement, pas de reconduction. Un seul paiement Stripe de 9,90 € TTC, et une garantie 30 jours satisfait ou remboursé écrite dans les CGV.
Vous remplissez d'abord, le compte ne vient qu'au téléchargement : nom, email, mot de passe, aucune carte bancaire. Et si vous préférez voir avant même de taper, le CV exemple s'ouvre en PDF sans compte.
« Compatible ATS » : la preuve, pas la promesse
Tout le monde écrit « compatible ATS » sur sa page d'accueil. Personne ne montre. Un logiciel de tri ne regarde pas votre CV, il en extrait la couche texte, puis découpe cette couche en champs. Donc la seule chose qui compte, c'est ce que donne cette extraction. Voici la nôtre.
Et si c'est le vôtre que vous voulez vérifier, pas le nôtre : collez-le dans notre test ATS. Gratuit, sans compte, et le calcul tourne dans votre navigateur — on ne reçoit pas votre CV.
Comment notre PDF est fabriqué
Le PDF est généré côté serveur avec la bibliothèque @react-pdf/renderer et la police Helvetica, celle qui est intégrée au format PDF depuis 1993. Résultat : chaque mot de votre CV est un objet texte, pas un pixel. Aucune image aplatie, aucun calque de rendu, aucune police exotique à embarquer.
Vous n'êtes pas obligé de nous croire, et c'est le but. Pas besoin de compte pour vérifier : téléchargez notre exemple en Classique, faites Ctrl+F et cherchez « Rousseau » : s'il est surligné, la couche texte existe. En ligne de commande, pdftotext cv.pdf - affiche exactement ce que lit le parser. Faites le test sur un CV exporté en image depuis un outil de design : vous n'obtiendrez rien du tout.
Ce qu'un parser lit dans un CV « Classique »
La couche texte entière de notre CV d'exemple, copiée telle quelle, dans l'ordre exact où le parser la reçoit. Rien n'a été remis au propre pour la démonstration : les coupures de lignes bizarres au milieu du profil sont dans le fichier, pas dans notre mise en page d'ici. Refaites l'extraction, vous devez retrouver ces 33 lignes dans cet ordre. Deux réserves, parce qu'on préfère le dire : l'aperçu gratuit ajoute son filigrane, qui s'extrait lui aussi et disparaît sur l'export Pack Pro ; et selon l'outil d'extraction, les espaces de fin de ligne varient.
Camille Rousseau
Assistante RH en reconversion
camille.rousseau@example.com · 06 12 34 56 78 · Nantes · linkedin.com/in/exemple
PROFIL
Huit ans en boulangerie artisanale, dont quatre à gérer les plannings et les contrats d'une équipe de six. Titre professionnel
Assistant RH obtenu en juin 2026. Cherche un premier poste RH en PME, secteur commerce ou artisanat.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Responsable de boutique
2018 – 2026
Boulangerie Lemoine · Nantes
• Établi les plannings de 6 salariés, dont 2 apprentis
• Réduit les heures supplémentaires de 40 h à 12 h par mois en repensant les rotations du week-end
• Recruté et intégré 4 apprentis sur 3 ans, aucun contrat rompu
• Préparé les variables de paie transmises au cabinet comptable, tous les mois
Vendeuse puis adjointe
2016 – 2018
Boulangerie Lemoine · Nantes
• Tenu la caisse et l'ouverture du magasin, 6 jours sur 7
• Formé 3 nouvelles vendeuses aux procédures d'hygiène
FORMATION
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (niveau 5)
2025 – 2026
AFPA · Nantes
Formation en alternance, 8 mois. Projet de fin de parcours : refonte du process d'intégration d'une PME de 22 salariés.
CAP Boulangerie
2014 – 2016
CFA des Métiers · Nantes
COMPÉTENCES
Paie (Silae) Droit du travail Gestion des plannings Recrutement & intégration Excel
LANGUES
Français (Langue maternelle) Anglais (B1 — lu, écrit)
CENTRES D'INTÉRÊT
Course à pied (semi-marathon de Nantes) · Bénévole au Secours populaire
Les intitulés de sections sont volontairement les plus plats possibles — « Profil », « Expériences professionnelles », « Formation », « Compétences ». Un parser reconnaît ces mots-là. Il ne reconnaît pas « Mon parcours » ni « Ce qui me fait vibrer ».
Les deux limites de nos propres modèles
On a relu notre code de génération PDF pour écrire cette page, et on a trouvé deux choses qu'on ne dira pas dans une pub.
- 1. Le modèle Moderne sort ses colonnes dans le désordre.Son bandeau latéral (contact, compétences, langues) est écrit avant la colonne principale dans le fichier. À l'extraction, vos compétences arrivent donc avant votre profil et vos expériences. Les parsers récents s'en sortent. Un vieil ATS interne, pas toujours. Si le poste est dans un grand groupe, prenez Classique.
- 2. Les barres de niveau de compétence ne sont pas du texte.Une compétence notée 4/5 s'affiche comme une barre remplie à 80 % — un rectangle. Le parser lit « Paie », jamais « Paie, niveau 4/5 ». Si le niveau compte pour le poste, écrivez-le dans l'intitulé : « Paie (Silae) — 4 ans ».
Le filigrane de l'aperçu gratuit, lui aussi, est du vrai texte. Un logiciel qui lirait l'aperçu verrait cinq fois « mon-cv-ia.fr · APERÇU » avant votre nom. C'est la raison honnête pour laquelle il ne faut pas l'envoyer : ce n'est pas une rançon, c'est un brouillon.
« 75 % des CV sont éliminés par les ATS » : d'où sort ce chiffre ?
De nulle part de vérifiable. Il est repris sur des pages de vente de générateurs de CV — CVkraft l'affiche — sans jamais renvoyer vers une étude primaire, un échantillon ou une méthode. Un chiffre qui fait peur et qui vend l'outil censé résoudre la peur, c'est le genre de chose qu'on aime bien pouvoir sourcer.
Dans l'autre sens, Enhancv a interrogé 25 recruteurs et publie que 92 % d'entre eux ne rejettent pas automatiquement un CV sur un problème de formatage. Sondage réel, méthode annoncée, mais 25 personnes et un marché américain. Les deux camps ne peuvent pas avoir raison.
Personne n'a de données françaises pour trancher. Nous non plus, et on ne va pas en inventer pour faire joli sur cette page. Ce qu'on peut faire à la place, c'est ce qui est écrit plus haut : montrer notre couche texte, dire quel modèle a un défaut et lequel, et vous laisser vérifier avec Ctrl+F. Une preuve technique reproductible vaut mieux qu'une statistique orpheline.
Si vous recrutez en France et que vous voulez répondre à quatre questions (quel ATS, photo ou pas, longueur attendue, ce que vous pensez d'un CV rédigé par IA), écrivez à contact@mon-cv-ia.fr. Le jour où on a assez de réponses pour que ça veuille dire quelque chose, on publie les données brutes ici, avec le nombre de répondants en titre.
Vous savez maintenant où est le mur
L'éditeur, 5générations IA et l'aperçu PDF sont gratuits, sans carte bancaire. Le PDF sans filigrane est à 9,90 €, une fois, à vie. Vous le saviez avant de commencer à taper : c'était tout l'objet de cette page.
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