Dernière mise à jour : 24 juillet 2026
Une lettre de motivation écrite à partir de l'annonce, pas d'un modèle à trous
Vous collez l'offre d'emploi, vous pointez votre CV, et l'IA rédige une lettre qui reprend les mots du poste et les branche sur ce que vous avez déjà fait. Pas une formule générique où l'on change le nom de l'entreprise : une lettre reconstruite pour chaque annonce.
En clair : 250 à 320 mots, trois paragraphes, une formule de politesse. Chaque lettre consomme une de vos 5 générations IA offertes ; au-delà, elles sont illimitées avec le Pack Pro à 9,90 €, une fois, à vie.
La lettre part de votre CV : on crée le CV d'abord (gratuit, sans carte bancaire), la lettre s'appuie dessus en un clic ensuite.
Ce qui se passe, en trois étapes
On décrit ici ce que fait réellement le code, pas une promesse. Le champ existe déjà dans l'éditeur ; cette page ne fait que l'expliquer.
Vous collez l'annonce et pointez un CV
Copiez le texte de l'offre depuis France Travail, LinkedIn, Indeed ou le site de l'entreprise. Choisissez lequel de vos CV sert de base : c'est lui qui fournit vos expériences, vos compétences et votre accroche. Sans CV rempli, la lettre n'aurait rien à raconter.
L'IA repère les mots du poste et les croise avec votre parcours
Les 1500 premiers caractères de l'annonce partent au modèle avec votre profil. Il en sort les attendus (missions, outils, savoir-être demandés) et cherche, dans ce que vous avez déjà fait, ce qui y répond. C'est ce croisement qui remplace le « je pense avoir les qualités requises » par une preuve.
Vous recevez une lettre de 250 à 320 mots, à relire
Trois paragraphes, une formule de politesse, prête à copier dans un mail ou à exporter en PDF. Ce n'est pas un envoi automatique : c'est un premier jet solide que vous relisez et coupez. L'IA ne connaît pas le détail que vous seul avez en tête — ajoutez-le.
Le même candidat, la même offre, deux lettres
On reprend Camille Rousseau, le profil de reconversion de notre CV d'exemple (huit ans en boulangerie, titre professionnel Assistant RH). Elle répond à une annonce d'« Assistant RH H/F » dans une PME de 45 salariés, dont l'offre cite : paie sur Silae, administration du personnel, suivi des contrats, esprit d'équipe.
Madame, Monsieur, Actuellement à la recherche d'un nouveau poste, je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste à pourvoir au sein de votre entreprise. Dynamique, motivée et rigoureuse, je pense disposer de toutes les qualités requises pour ce poste. Mon parcours m'a permis de développer de nombreuses compétences qui seraient un véritable atout pour votre société. Je reste à votre entière disposition pour un entretien au cours duquel je pourrai vous exposer mes motivations. Dans l'attente de votre réponse, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Elle irait à n'importe quelle offre. Ni le poste, ni l'entreprise, ni une seule chose que Camille a faite n'y figure.
Madame, Monsieur, Votre annonce pour le poste d'assistant RH mentionne la paie sur Silae, l'administration du personnel et le suivi des contrats. Ce sont précisément les tâches que j'assure depuis quatre ans. Responsable d'une boulangerie de six salariés, j'ai établi les plannings, préparé chaque mois les variables de paie sur Silae transmises au cabinet comptable, et géré les contrats de quatre apprentis intégrés sur trois ans, sans une rupture. Mon titre professionnel Assistant RH, obtenu en juin 2026, a formalisé cette pratique côté droit du travail et process d'intégration. Rejoindre une PME de 45 salariés me permettrait de tenir ces missions sur un périmètre plus large, dans une équipe où l'entraide compte — un fonctionnement que je connais pour l'avoir animé au quotidien. Je serais heureuse d'en parler avec vous. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
En gras dans votre tête : « Silae », « administration du personnel », « suivi des contrats », « 45 salariés » viennent de l'annonce. Le reste vient du CV de Camille.
La lettre de droite ne se contente pas d'être « mieux écrite ». Elle fait ce qu'un recruteur cherche en dix secondes : cocher les cases de son annonce avec des preuves. La matière première, c'est un CV déjà rempli — voici comment on écrit ces puces d'expérience chiffrées.
Lettre spontanée ou réponse à une annonce : ce n'est pas le même exercice
Les deux s'appellent « lettre de motivation », mais l'une répond à un besoin écrit et l'autre invente sa propre porte d'entrée. L'IA les traite différemment selon que vous collez une annonce ou pas.
| Candidature spontanée | Réponse à une annonce | |
|---|---|---|
| Point de départ | Aucun besoin exprimé. Vous créez la demande. | Un besoin écrit noir sur blanc dans l'offre. Vous y répondez. |
| Sur quoi l'IA s'appuie | Votre projet et ce que vous savez de l'entreprise, sans texte source. | Les missions et outils cités dans l'annonce, mot pour mot. |
| Accroche | Pourquoi cette entreprise, cette activité, ce secteur — à vous de le nommer. | L'intitulé exact du poste et deux ou trois attendus repris de l'offre. |
| Risque principal | Rester vague faute de cible. « J'aimerais rejoindre votre équipe ». | Recopier l'annonce sans montrer ce que vous, vous apportez. |
| Dans notre outil | Laissez le champ annonce vide : la lettre part du poste visé et de votre CV. | Collez l'annonce : les phrases se calent sur ses termes. |
La structure que suit la lettre : vous, moi, nous
Ce n'est pas une lubie de rédacteur, c'est l'ordre dans lequel un recruteur a besoin des informations. Notre générateur produit trois paragraphes dans cet ordre précis.
1. « Vous » — l'accroche
On ouvre sur l'entreprise et le poste, pas sur soi. « Actuellement à la recherche d'un emploi » est le pire début possible : il parle de vous à un lecteur qui, pour l'instant, ne pense qu'à son besoin. Une accroche qui cite l'intitulé exact du poste et un attendu de l'annonce montre en une phrase que vous avez lu l'offre.
2. « Moi » — le corps, avec des preuves
Le paragraphe le plus long. Il prend deux ou trois attendus du poste et, pour chacun, aligne ce que vous avez fait qui y répond — chiffré quand c'est possible. C'est ici que le CV rempli change tout : sans expériences saisies, ce paragraphe retombe dans le creux « j'ai développé de nombreuses compétences ».
3. « Nous » — la projection et l'appel à l'action
On projette la collaboration : ce que ce poste précis vous permettrait de faire, chez cet employeur précis. Puis on demande l'entretien, sobrement, sans supplier. La formule de politesse standard clôt la lettre — inutile de la réinventer, un recruteur français l'attend telle quelle.
Quatre erreurs qui envoient la lettre à la corbeille
La lettre passe-partout
« Dynamique, motivé et rigoureux, je pense correspondre au profil recherché. » Ces trois adjectifs vont sur n'importe quelle candidature, donc ils ne disent rien. Remplacez chacun par un fait : à la place de « rigoureux », écrivez ce que votre rigueur a produit (un dossier sans erreur sur douze mois, une clôture mensuelle jamais en retard).
Trop longue
Une page, pas deux. Un recruteur qui reçoit quarante candidatures ne lit pas trois paragraphes de mise en bouche avant d'arriver au sujet. Notre générateur vise 250 à 320 mots pour cette raison : au-delà, on dilue. Si votre lettre déborde, coupez le paragraphe qui répète le CV sans rien ajouter.
Le mauvais ton
Ni le registre servile (« je serais infiniment honoré ») ni le trop familier (« votre boîte a l'air top »). Le bon niveau est celui d'un mail professionnel : poli, direct, sans flagornerie. L'IA tient ce registre par défaut ; le piège, c'est de le casser en rajoutant à la main une formule ampoulée qu'on croit « plus sérieuse ».
Zéro trace de l'entreprise
Une lettre qui ne cite jamais l'employeur ni le poste précis se voit tout de suite : c'est un copier-coller. Le nom de l'entreprise et l'intitulé exact du poste doivent apparaître dans le premier paragraphe. Quand vous collez l'annonce, ils y sont déjà.
Questions fréquentes
La lettre est-elle personnalisée, ou toujours la même ?
Elle est reconstruite à chaque fois à partir de deux choses qui changent : l'annonce que vous collez et le CV que vous pointez. Deux offres différentes pour le même CV donnent deux lettres différentes, parce que les missions et les mots-clés repris ne sont pas les mêmes. Ce n'est pas un modèle à trous, c'est une rédaction à la demande.
Est-elle vraiment incluse gratuitement ?
Chaque lettre consomme une de vos 5 générations IA offertes, au même titre qu'une accroche ou une reformulation d'expérience. Vous pouvez donc en produire quelques-unes sans payer ni sortir de carte bancaire. Au-delà des 5 crédits, les lettres illimitées font partie du Pack Pro à 9,90 €, une fois, à vie.
Puis-je générer plusieurs versions pour la même offre ?
Oui, tant qu'il vous reste des crédits (ou avec le Pack Pro, sans limite). Relancer la génération donne une autre formulation, utile quand la première insiste sur le mauvais point. C'est aussi le bon réflexe pour A/B tester : gardez celle qui met en avant l'expérience la plus proche du poste.
Sous quel format je récupère la lettre ?
Le texte s'affiche dans votre tableau de bord, prêt à copier dans le corps d'un mail ou dans le formulaire de candidature d'un site d'emploi. Vous pouvez aussi l'exporter en PDF A4, dans le même moteur que le CV. L'export propre sans filigrane est débloqué par le Pack Pro.
Quelle IA rédige la lettre ?
Claude Haiku 4.5, d'Anthropic, appelé depuis notre serveur — le même modèle que pour le reste de l'outil. On l'a choisi rapide et peu coûteux à l'appel, ce qui nous permet d'offrir des générations gratuites sans exiger une carte bancaire à l'entrée.
Faut-il d'abord avoir un CV sur le site ?
Oui. La lettre part de votre CV : sans expériences ni compétences saisies, l'IA n'a pas de matière et produit du creux. Créez votre CV d'abord (c'est gratuit), la lettre s'appuie ensuite dessus en un clic.
Un recruteur voit-il que la lettre a été écrite par une IA ?
Il voit surtout une lettre vide si vous l'envoyez telle quelle sans la relire. Le premier jet est bon, mais il ne contient que ce que votre CV et l'annonce lui ont donné. Ajoutez la phrase que vous seul pouvez écrire — pourquoi cette entreprise, ce détail vécu — et la lettre cesse d'être interchangeable.
Votre CV d'abord, la lettre ensuite
La lettre part de votre parcours : on remplit le CV, gratuitement et sans carte bancaire, puis chaque offre a sa lettre en un clic. 5 générations IA offertes pour commencer, illimitées avec le Pack Pro à 9,90 €.
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